诈骗普通员工怎么量刑

诈骗员工量刑需视具体作用，主犯重罚，从犯轻罚或免罚。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗数额大者刑罚重，未及时处理可能导致更严重的法律后果。
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诈骗员工常见处理方式有刑事处罚、从轻减轻或免除处罚。根据员工在诈骗中的角色和情节，选择相应的处理方式，主犯严惩，从犯则视情况从轻处理。
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诈骗员工处理视情况。主犯：依《刑法》严惩。从犯：视情节从轻、减轻或免罚。胁从犯：按犯罪情节减轻或免罚。需及时报案，配合调查。