某某做外包时，是否要给外包员工提供三级安全

人力资源公司做外包时，需为外包员工提供三级安全教育。依据《安全生产法》等，三级安全教育是提升员工安全意识、技能的重要途径，未提供可能导致员工安全意识不足，增加事故风险，甚至面临法律责任。
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处理此问题常见方式为进行三级安全教育或委托有资质机构进行。选择方式时，需考虑公司安全教育能力及外包员工岗位风险，确保教育内容与岗位需求相匹配，以达到最佳安全教育效果。
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需提供三级安全教育。具体操作：1.明确安全教育责任，由人力资源公司或用工单位负责。2.制定安全教育计划，包括教育内容、时间、方式等。3.实施教育，可采用线上课程、线下培训、实操演练等形式。4.考核教育效果，确保员工掌握安全知识。5.记录教育情况，作为安全管理依据。