法定假期没有三倍工资,找某某有用吗

有用，法定假期没有三倍工资可找劳动局投诉。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付300%工资，不支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。
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法定假期没三倍工资，常见处理方式有投诉劳动局或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保合法权益得到保障。
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有用。操作如下：1. 收集证据，如工资单、出勤记录等；2. 先与用人单位协商，要求支付三倍工资；3. 协商无果，向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 若投诉未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。