被公司以pip不合格为由辞退，是否影响获取补偿

绩效问题不影响获取补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿包含绩效工资。若公司违法辞退且未支付，劳动者可申请仲裁，否则将损失应得的经济利益。
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被辞退可要求经济补偿，包含绩效奖金。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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绩效不影响补偿金。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付补偿金；2.协商无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。