我在工厂工作，总是被调到其他部门帮忙，我该

您可以拒绝不合理调动，并依法维权。根据《劳动法》规定，员工有权拒绝超出合同约定的工作安排。若被强迫，可能构成侵权。不及时处理，可能影响职业发展及权益保护。
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常见的处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。您应先尝试与领导协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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可拒绝调动并维权。操作：1.与领导沟通，表达个人意愿和理由；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，说明情况；3.也可申请调解或仲裁，维护自身权益；4.如有必要，提起诉讼，确保合法权益得到保护。