怀孕了吃不消上班怎么办

怀孕吃不消上班，可依法要求调整工作。依据《劳动法》相关规定，孕期女职工不能适应原劳动，用人单位应调整。若不及时处理，可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿发育。
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怀孕吃不消上班，处理方式有调整岗位或休病假。选择时，应根据医疗机构证明和单位协商，确保调整后的岗位或休假安排符合法律法规，保障孕妇权益。
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怀孕吃不消可调整。具体操作：1. 向单位提交医疗证明，说明无法适应原工作；2. 与单位协商，要求减轻劳动量或调整岗位；3. 若协商无果，可考虑休病假或申请劳动仲裁；4. 确保所有操作符合《劳动法》等法律法规。