职工病假时的五险一金在离职后要还给公司吗？

病假时五险一金无需离职后还给公司。依据《中华人民共和国劳动法》，病假属于依法享受社会保险待遇的情形，单位应按时足额缴纳。不及时处理可能导致单位违法，影响职工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假五险一金不需归还。操作如下：1.病假期间，单位需继续为职工缴纳五险一金，这是法定责任。2.职工应监督单位缴费情况，确保权益不受损害。3.如遇单位拒缴，职工可首先与单位沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假五险一金单位应继续缴纳。处理方式通常为：单位按法律规定缴纳，职工监督并查询缴费情况。若单位拒缴，职工可依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。